最近工作越做越沒有動力，覺得每一天的生活一成不變？想要好好的離職放鬆一下但是卻對離職之後的生活很沒有把握？導致每一天內心都很糾結，不知道是不是要繼續做下去？發生這樣的事情其實是每一個想要離職的員工都會面對的問題，那這個時候應該要怎麼做？
想當時，當我想要離職時，我也感到相當害怕。擔心穩定的收入沒有著落，感受到生活失去重心，懷疑之前做的所又努力和打拼所累積的聲望都隨著離開這家公司而消失。我猶豫了很久，也做了很多的取捨，最後勇敢選擇離職，展開新的生活。現在看起來，我一點都不後悔，我很開心當時做出了勇敢的那一步。有捨才有得，離職之後，我才看見更多的機會。我歸納出了幾個常見離職的原因，跟離職之後帶給我的改變讓大家參考：
三個常見的離職原因
離職原因一：每天重複一成不變的工作，逐漸失去動力
大家應該都有遇過一樣的情況。剛上崗時對於工作的雀躍萬分，什麼都非常新奇。但是越見熟練之後，開始感到厭倦無聊。曾經留在心中的那份熱情與感動消失了，取而代之，每天有很多週期性的工作不斷重複。沒錯，你的確可以駕輕就熟，越做越順手，但是心裡深處卻冒出聲音：你這樣做有持續進步嗎？有不斷精進自己嗎？這個時候我迷惘了。
這一件事情讓我思考，工作的本質應該是不斷學習，讓自己不斷接受磨練，成為更好的我。如果工作不能幫助你練等升級，那我會誠心的建議你，該是時候出去挑戰看看新世界了。
離職原因二：和主管/同事不合
雖然我遇到帶我的主管都蠻好的，但是我知道有些人的主管就不是那麼優質。除了自己很懶至外，也很會搶功勞。他們沒有什麼能力，但是向上管理的技巧卻是一流，所以他的下屬也都拿他沒轍。如果真的無法透過溝通解決，那就離職吧！
離職原因三：薪資水準不符合我的期望
雖然華人世界似乎很仇視金錢，但是我必須說錢就是最現實的東西。錢給的少自然沒有人會想要真心全意為企業付出。你可以透過主動面試了解自己在市場上的身價，如果一間公司願意給付的薪水低於市場行情，那你可以認真思考一下，你能提供給這間公司的價值真的比較少嗎？會不會離職跳槽是另外一種選擇？
談完我的離職原因之後，接下來和大家分享我離職之後我都做了什麼，我如何調適心境，以及離職這一件事情帶給我的影響。
離職之後會面對的事情
一、離職後擁有的時間變多了
對我知道這是廢話，但是我特別強調出來希望你在離職之前可以先想清楚這一件事情。離職之後空閒出來的時間，你會如何運用？面對突如其來暴增的空閑時間，如果你缺少一個明確的計畫，那時間就會浪費。一個明確的行程規劃是非常重要的，它可以幫助你度過離職到找下一份工作的空窗期，不管你決定用來旅遊、精進自己、體驗人生，一份完整的計畫都會幫助你妥善地利用這一段時間。
二、需要妥善處理心中的不安全感和恐懼感
從一個熟悉的環境選擇離開，對大家來說應該都是一個大挑戰。我也不例外，一想到未來要面對新的人事物環境，心中的不確定感就僅僅掐著我。但是，如果我們不願意走出我們的舒適圈，要如何朝向夢想之地前進呢？那些恐懼、那些不安定，都是淬鍊我們的一部份。勇敢的接受他，然後勇敢朝自己的夢想前進吧！
離職並不可怕，可怕的是你不好好重視自己的生涯，任憑時間消磨在你不喜歡也提不起勁的生活中。轉變需要一個契機加上一點勇氣，希望你我都可以做出最不讓自己後悔的選擇。
自己的人生由自己決定，勇敢踏出改變的第一步，是最困難但也是最重要的
